「個人日数」は、シフト表で各スタッフの勤務日数をカスタマイズして集計・管理するための機能です。
例えば「有給休暇の取得日数」や「夜勤の回数」など、独自の集計項目を作成できます。
1. 設定方法
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Step 1:個人日数機能を有効にする
- 画面左側のメニューから「ルール設定」を選択します
- 「個人日数」タブをクリックします
- 画面上部の「カスタム設定」スイッチをオンにします
スイッチをオンにすると、個人日数の設定画面が表示されます。
Step 2:個人日数を編集する
■新しい個人日数を追加する
- 「個人日数追加」ボタンをクリックします
追加画面が表示されたら、以下の項目を入力します
項目 説明 入力例 表示名 シフト表に表示される名前です(4文字以内) 有給、夜勤数、研修 集計のみ - チェックなし:シフト画面で回数を入力でき、その値が自動計算時の目標値(制約)になります。
- チェックあり:シフト画面で回数を入力できず、割り当て結果の集計表示のみになります
※詳細はFAQ参照 曜日指定 特定の曜日のみを集計対象にしたい場合にチェックを入れます ※詳細はFAQ参照 シフト 集計対象となるシフトを選択します(必須) 日勤、夜勤、休み など 分母 1回の勤務を「何回分としてカウントするか」を調整するための設定です ※詳細はFAQ参照 - 入力が完了したら「追加」ボタンをクリックします
■個人日数を変更する
- 一覧から編集したい項目の行をクリックします
- 編集画面が表示されたら、内容を変更します
- 「更新」ボタンをクリックして保存します
■個人日数を削除する
- 一覧から削除したい項目の行をクリックします
- 編集画面の左下にある「削除」をクリックします
- 確認後、項目が削除されます
Step 3:反映の確認
変更が一覧画面に正しく表示されるか確認してください。
2. よくある質問(FAQ)
Q. 「分母」とは何ですか?
A. 「分母」は、1回の勤務を「何回分としてカウントするか」を調整するための設定です。
通常は「1勤務=1回」としてカウントされますが、分母を使うと「1勤務=0.5回」などの調整が可能になります。
使い方の例:通し勤務のカウント調整
以下のように、夜勤が2つのシフトに分かれている場合でも、実際の勤務は通しで1回というケースがあります。
- 入夜勤(前半)
- 明夜勤(後半)
■分母をすべて「1」にした場合(通常設定)
- 入夜勤:3回勤務 → 3回とカウント
- 明夜勤:3回勤務 → 3回とカウント
- 合計:6回分とカウントされてしまう
「通しで1勤務=1回」として扱いたいのに、倍のカウントになってしまいます
■個別の夜勤は「分母=1」、合計は「分母=2」にした場合
- 入夜勤:3回勤務 → 3回分
- 明夜勤:3回勤務 → 3回分
- 合計(通し勤務扱い):3回分としてカウントされる
実態に合った「通しで1勤務=1回」のカウントが実現できます
※注意点
- 「業務時間」画面で換算設定を使っている場合は、個別日数の設定とカウントがずれないように注意が必要です。
- 通常は「分母=1」で問題ありませんが、複数の勤務をセットで1回と数えたい場合に「分母」を活用すると便利です。
Q. 「集計のみ」にチェックを入れるとどうなりますか?
A. 「集計のみ」の設定により、シフト画面での表示・操作や、自動計算での扱いが変わります。
■チェックを入れない場合(集計のみ:オフ)
シフト画面でその項目に対して、個別日数の設定ができるようになります。
※集計もあわせて表示されます。
個別日数とは:
各メンバーに対して、「特定のシフトに入れるか/入れないか/入れる場合の回数制限」を設定できる機能です。
活用例:
① 職員ごとに、入れる勤務と入れない勤務がある
② 職員ごとに勤務回数の制限が異なる
③ 勤務回数が特定の人に偏らないようにバランスをとりたい
■チェックを入れた場合(集計のみ:オン)
シフト画面では個別日数の設定はできなくなり、その項目は集計表示のみになります。
自動計算時の制約としては使われません。
活用例:
① 有給の回数は制限しないが、毎月の取得回数だけは確認したい
② A勤とB勤にはそれぞれ回数制限をかけるが、A+Bの合計回数は集計として見たいだけ
Q. 曜日指定はどのような場合に使いますか?
A. 特定の曜日だけを集計対象にしたい場合に使用します。
例えば「土日の出勤回数だけを数えたい」という場合は、曜日指定をオンにして「土」「日」にチェックを入れます。
曜日指定をオフにすると、すべての曜日が集計対象になります。
Q. 複数のシフトを1つの項目で集計できますか?
A. はい、できます。「+ シフト追加」ボタンをクリックして複数のシフトを追加すると、それらの合計日数が表示されます。
例えば「日勤」と「遅番」を追加した場合、日勤3回+遅番2回なら「5」と表示されます。
Q. 設定した個人日数はどこに表示されますか?
A. 設定した個人日数は、シフト画面の各スタッフの行に列として表示されます。
「集計のみ」がオフの項目は、シフト画面で直接値を入力・編集できます。
3. 補足・注意事項
■カスタム設定について
「カスタム設定」スイッチをオフにすると、設定した個人日数の項目は一時的に非表示になりますが、データは保持されます。
再度オンにすると、以前の設定が復元されます。
■シフトの事前設定について
個人日数を設定する前に、「設定」→「勤務時間」で必要なシフト(日勤、夜勤、休みなど)が登録されていることをご確認ください。
シフトが登録されていないと、個人日数の設定時に選択できません。
■集計の反映タイミング
個人日数の集計は、シフトの割り当てが変更されるたびに自動的に更新されます。手動で再計算する必要はありません。
■削除時の注意
個人日数の項目を削除すると、その項目に関連するすべてのデータが削除されます。削除前に、本当に不要かどうかをご確認ください。
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